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Das Unternehmen

Geprägt von der Begeisterung für die Netzwerktechnik und angetrieben von der Motivation, in ihrem Berufsleben etwas gestalten und bewegen zu wollen, übernahmen Dr. Lutz Sydow, Tom Höner und Jörg Bruse 1993 die IT-Betreuung namhafter Unternehmen aus dem Medienumfeld.

Mitte 1997 gründeten sie gemeinsam die hanseConcept GmbH und setzten die erfolgreiche Arbeit für ihre Kunden innerhalb ihres eigenen Unternehmens fort. Unter der Leitung der beiden geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Lutz Sydow und Tom Höner verzeichnet die hanseConcept GmbH seither von Jahr zu Jahr ein stetiges Wachstum. Ralf Großmann rückte 2014 an die Spitze des Unternehmens. Unabhängig von Herstellern und Produkten führten Tom Höner und Ralf Großmann seitdem die hanseConcept GmbH als geschäftsführende Gesellschafter erfolgreich in die Gegenwart.

hanseConcecpt steht für hanseatische Werte und darauf basierende Betriebskonzepte. Mittlerweile beschäftigen wir mehr als 25 fest angestellte Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Potsdam und Berlin. Mit der steigenden Zahl und den wachsenden Anforderungen unserer Kunden haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich erweitert, so dass wir inzwischen für viele Klienten die komplette IT betreiben und diese zyklisch den stetig steigenden Bedürfnissen anpassen.

Ausgerichtet auf eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit, legen wir großen Wert auf Professionalität und Innovation, gepaart mit maximaler Flexibilität, Effektivität, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung.

Für die von uns betreuten renommierten Firmen steht unser Name für die Gewährleistung einer ausfallsicheren Arbeitsumgebung in Verbindung mit kompetentem und verlässlichem Service.

Unser Anspruch:

Erstklassige IT-Business-Lösungen und qualifizierter Support für unsere Kunden.

Ihr Vorteil:

Gebündeltes Know-how für exklusive Lösungen – und das Ganze aus einer Hand.
Unsere Teams setzen sich aus Allroundern und Spezialisten zusammen. Wir garantieren Ihnen eine gebündelte Kommunikation mit Ihrem Ansprechpartner, kompetente Beratung und kurze Reaktionszeiten. Bei uns steht nicht die technische Sichtweise, sondern die Kundensicht im Fokus. Wir liefern Ihnen individuelle Lösungen, die Ihren speziellen Anforderungen Rechnung tragen.

Verlassen Sie sich auf die Kompetenz und die langjährige Erfahrung von hanseConcept.

26
Mitarbeiter
21
Jahre Erfahrung
2
Standorte
100
% zufriedene Kunden
Unsere Ansprechpartner

Standort Hamburg

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Tom Höner

Geschäftsführer Tom Höner ist als technischer Direktor für die Projektrealisierung und das Systemmanagement verantwortlich. Viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und im Betrieb heterogener IT-Strukturen bilden die Basis seines heutigen Wirkens.

Ralf Grossmann
Ralf Großmann

Geschäftsführer Ralf Großmann blickt auf eine langjährige Tätigkeit in der IT-System- und Projektberatung zurück. Durch seine ganzheitliche Betrachtungsweise ist er für alle vertrieblichen Belange Ihr erster Ansprechpartner.

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Niels Jörn

IT-Berater Niels Jörn steht Ihnen als Ansprechpartner in der IT-System- und Projektberatung zur Verfügung. Seine Vielseitigkeit sowie sein auf innovative Lösungsansätze gerichteter Fokus generieren zusätzlichen Mehrwert bei unseren Kunden.

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Björn Burmeister

Als Leiter Service und Organisation ist Björn Burmeister für alle Belange der Bereitstellung definierter Services bei unseren Kunden verantwortlich. Seine Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von ITIL basierten Serviceprozessen dienen hier als Grundlage der Optimierungen im IT Betrieb.

Unsere Ansprechpartner

Standort Potsdam

Sebastian Eich
Sebastian Eich

Durch seine ausgeprägte Kundenorientierung ist Sebastian Eich für alle Kontakte in der Region Berlin/Brandenburg Ihr erster Ansprechpartner. Als IT-Berater steht er zudem bei Fragen zu Systemen und Projekten zur Verfügung.

Philosophie

Wir bieten innovative IT-Lösungen, eine herstellerunabhängige Beratung sowie umfangreiche Serviceleistungen aus einer Hand und in Kooperation mit unseren erfahrenen Businesspartnern. Organisches Wachstum auf der Basis langfristiger Partnerschaften und das Erschaffen zusätzlicher Mehrwerte für unsere Kunden sind unsere Ziele. Folgende Leitlinien beinhalten für uns wesentliche Faktoren:

Im Zentrum unseres Handels steht unser jeweiliger Kunde. Wir hören Ihnen aufmerksam zu, um sämtliche Anforderungen und Ziele zu verstehen und diese in die anschließende Lösungsstrategie einfließen zu lassen. Wir gehen achtsam mit Ihren Informationen um und setzen diese mit Überzeugung und Leidenschaft um.

Unseren Mitarbeitern bieten wir Arbeitsplätze, die ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechen. Wir bieten fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend ihren Leistungen sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten, sind für uns wichtige Voraussetzungen, um langfristig ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu erhalten.

Wir stehen für hochwertige Leistungen und innovative Lösungen, die sich durch Qualität, Kreativität und Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Ein Mann – ein Wort: Wir halten unsere Zusagen hinsichtlich Funktionalität, Terminen und Kosten ein. Durch stetige Weiterbildung bringen wir uns laufend auf den aktuellen Stand der Technik und pflegen einen intensiven internen und externen Erfahrungsaustausch. Moderne Methoden und Werkzeuge werden konsequent in allen Prozessen eingesetzt, denn wir arbeiten effektiv und effizient zugleich.

Jeder Mitarbeiter ist dem Team gegenüber verantwortlich: Gemäß seinen Kräften und Talenten leistet er einen entsprechenden Beitrag zum Erfolg und trägt für dessen Aufrechterhalten Sorge. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen das Team und jeden einzelnen Mitarbeiter dabei. Unser Erfolg ist das Resultat des gemeinsamen Wirkens aller Beteiligten.

Im Umgang mit unseren Kunden und Partnern ist die Wahrung der Grundsätze des ehrbaren, hanseatischen Kaufmanns unser Leitmotiv. Dies ist auch die Basis für die grundlegenden Geschäftsinteressen unseres eigenen Unternehmens. Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind Offenheit und Aufrichtigkeit weitere Kerngrundsätze. Wir schaffen Vertrauen in unsere Urteilsfähigkeit als fachliche Berater und in die professionelle Ausführung der uns übertragenen Aufgaben. Weiterhin prüfen wir jegliche Anforderung und Meinung ergebnisoffen und kritisch, nehmen eigene, sachlich begründete Standpunkte ein und vertreten diese diplomatisch und kompromissorientiert.

Wir arbeiten konsequent am Erhalt und Ausbau der Faktoren, die unsere Wettbewerbsfähigkeit bestimmen. Die Anpassungsfähigkeit des gesamten Unternehmens sowie jedes einzelnen Mitarbeiters ist der entscheidende Schlüssel. Hohe Flexibilität und Agilität in Bezug auf Veränderungen bei Kundenwünschen, Marktentwicklungen und Technologien sind essenzielle Voraussetzungen, um auch zukünftig als gefragter Partner wahrgenommen zu werden. Unsere konkrete Analyse hinsichtlich der Individualität und Kernkompetenzen jedes Kunden und die flexible, schnelle und qualitativ hochwertige Umsetzung der gestellten Aufgaben sind weitere Voraussetzungen.

hanseConcept – weil Service verbindet.

Wir beraten Sie gerne.